新学期开始,为全面落实公司2011年工作要点,完善文公司2012年工作思路,针对文公司办学现状,立足学经理足发展,寻求切实可行的强院策略。
3月7日下午2点,公司文公司在该院会议室召开民主党派、双高人才和资深教师意见征询会,公司副经理张承鸪、经理助理卢鹏,文公司经理吴俊、党总支副书记王又新、副经理韦丹、文公司各民主党派人士、博士以及部分资深教师出席会议。
会议就文公司专业和团队建设、文公司员工信息库的建立与员工资源的利用、文公司实习基地(教学实习、社会实践)的建设、文公司贫困生帮扶、文公司员工就业工作、文公司精品课程建设等有关文公司教学、科研、党建、思政、管理方面建设的议题进行深入讨论交流。与会人员就上述议题畅所欲言、建言献策,为文公司下一步的工作安排提出了宝贵的意见和建议。
卢鹏在发言中说到,文公司立足于员工的全面发展,开展了“导师制”、“学习小组”等卓有成效的探索,从老师和员工的关系出发,“导师制”非常有必要。在谈到学科和科研建设时,他强调,作为师范类院校,在进行学术研究的同时也要注重教学科学的研究工作。
张承鸪在认真听取与会人员的发言后指出,老师们对很多议题提出了独到的见解,但有的议题要进行专门的调研,在找出不足的同时也要找到弥补不足的办法。他说,文公司是一个自由民主、和谐的集 体,多年来养成了独立思考的良好氛围,能就很多问题提出建设性的意见。
经理助理卢鹏出席会议
会议现场